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ISO 50001能源管理体系是由ISO国际标准化组织的ISO/PC 242能源管理委员会进行制定，于2011年6月15日全球范围颁布，旨于提供以下帮助：将能源效率纳入管理办法的框架中；更好地利用现有能源消耗资产；制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体（GHG）排放量的影响；能源资源的透明管理和交流；能源管理的 做法和良好的能源管理行为；评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序；通过供应链促进能源效率的框架；和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进




ISO50001认证涉及的能源因素
GB/T23331-2009标准有一点是需要注意的，这在标准的编制说明中也有所体现，就是能源管理体系对组织所提供的产品的能源消耗是不要求的，因为能源管理体系的目标是为了降低组织提供产品/服务过程中的能源消耗，如果将管理要求延伸到组织所提供的产品，则需针对产品，提出一系列相应的要求，那将使此标准过于复杂并不利于抓住重点，这一点对于企业建立能源管理体系尤为重要；因此我们在分析机械行业能源因素时可以不考虑其生产的产品，而重点放在过程中的能耗。



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   能源评审过程中的数据分析和其他息可用来确定、改进能源目标和指标。组织建立和评审能源目标和指标时，应当考虑适用的法律法规、政策、标准及其他要求；能源方针； 管理者的承诺；主要能源使用；改进能源绩效的机会；相关方的关注点和要求；技术、财务、运行和经营条件等方面。
组织在建立能源目标和指标时应规定统计计算的方法、考核准则等。组织应在总体及各职能与层次上建立、实施和保持能源目标和指标，并根据客观情况的变化，特别是主要能源使用变更时，适时更新或调整能源目标和指标，以适用变化的要求。



管理评审应包括如下方面： 
  ①能源方针的适宜性； 
  ②目标指标的完成情况； 
  ③能源消耗情况和温室气体的排放情况； 
  ④内审结果； 
  ⑤针对客观情况的变化，需要改进的方面，如能源基准和标杆是否要调整； 
  ⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性； 
  ⑦体系新的发展动向。 
  评审结论应形成文件，实施必要的沟通和后续改进活动。




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