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强大师资,助力技能 1.双师型教师队伍:学校的汽修教师均为“双师型”人才,他们不仅拥有扎实的理论知识,还具备丰富的实践经验。多数教师持有高级技师,曾在知名汽车企业担任技术骨干或维修主管,能够将实际工作中的案例和经验融入教学中,让学生更好地理解和掌握知识。 2.个性化指导:采用小班化教学模式,老师能够关注到每一位学生的学习情况,为学生提供个性化的指导。无论是学习进度较慢的学生,还是学有余力的学生,老师都会制定相应的教学计划,帮助他们实现突破。 实训设施,提供实战舞台 1.设备齐全:学校拥有多个大型实训基地,配备了各类先进的实训设备。从汽车检测诊断设备到维修工具,从模拟教学软件到真实整车,一应俱全。学生在这里可以进行发动机拆装、西藏汽车电路维修、西藏同城新能源汽车故障诊断等各种实训操作,自己的动手能力。 2.模拟真实场景:实训基地按照汽车维修企业的实际工作场景进行设计,让学生在学习过程中就熟悉企业的工作流程和规范,提前适应职场环境。汽修培训



1、随到随学强大的师资队伍:学生将接受来自汽车维修行业讲师、项目负责人的教学指导,为学员提供新、实用的汽车维修技能。各专业讲师均具有丰富的教学实践经验。专业汽修培训 2、独特的课程设置:课程从零基础到高级维修技师工程师,循序渐进,系统设置。学生只要具备初、高中毕业及同等学历均适合本课程学习。所设专业均是针对市场需求的新汽车技能课程,技能课程所用课件教材均自主研发,部分由清华大学出版社出版发行。专业汽修培训3、先进的教学模式:教学突破原有应试教育模式,以新行业职业技能为导向,采用“项目案例的讲解和演示”“把学习内容设计成多个单元任务”“虚拟现实学习环境”“让学员分组完成项目”。以理论结合实践的方法使学生独立完成项目开发,提高自身职业竞争力。专业汽修培训 4、良好的教学环境:采用校企联合的教学模式。学生上课、实验完善的教学设施为学生提供了良好的学习环境。5、有力的就业保障:学生以掌握汽车应用型技能为主,提高综合能力,直至达到汽车企业用人标准,为企业培养应用型人才。汽车维修培训中心人才实训基地与众多企业达成用工意向,入学即签定就业协议,毕业学生就业上岗,实现为学员设立的培养目标。




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