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国营企业一级建造师工程项目经理薪资要多少钱？在我国一般公司针对工程项目经理的招骋上边薪资待遇在11000元上下，上下左右波动区段在8000到12000元，依据地域不一样与承担项目大小，及其终的分红决策。
一级建造师是相对性于大部分私人企业而言的，能够说成很高薪工作的岗位。但是，很多人还是想从国企工作，工作稳定，福利待遇好。
国有企业一级建造师项目经理的年薪是多少？据统计，只是以月薪而言，国营企业一建的工程项目经理薪水都是比不上私人企业，资料显示，国营企业一建工程项目经理的月薪招人上只能8000到10000元上下，实际招聘面试商谈不做讨论。
不难看出月薪是比不上私人企业的。可是假如算上工作中福利就另说了了。例如国营企业一级建造师的工程项目经理在年尾分红上边，少的全是2万余元起步，假如承担新项目够多够大，那么超过3-5万都是有的，那样计算下来的话，总体是比私人企业好许多的。
一级建造师为什么对于挂靠问题会产生两种不同的声音呢？而且这两种声音是截然不同的呢？不可否认建造师挂靠的确能给人带来一定的收益并且很多人通过挂靠获得一定的收益，挂靠网上也明码标价一级建造师挂靠费3-5万元，一级建造师挂靠费大概一万元左右。
建筑法条例明文规定建造师挂靠是违法的。从建造师挂靠愈演愈烈角度可以看出通过法律手段限制和打击挂靠行为效果是微乎其微。为什么很多人会如此漠视法律存在，这大概是很多人质疑建造师考试原因之一吧？
一级建造师考试通＊过率之低和挂靠现象广泛存在也是很多人难以了解问题。挂靠现象的产生根源在于建造师证满足不了建筑公司资质企业需求，很多建筑公司因为对资质需求想方设法从外界租借一级建造师证。为什么建造师满足不了建筑企业资质的需求呢？
选择考一级建造师，其实就是为了让自己有更多选择的权力。作为工程人，有能力就去多考几个证，尤其是一级建造师，对自己升职加薪会有很大的帮助。
改变自己，自己从今天开始，人都是倾向于舒适区的，如果没有人督促，光靠一个人很难坚持下来一件事，为了自己的能力尽快得到、自己的职位能够尽快得到晋升，可以参加辅导班。
现在的线上辅导一级建造师课程都有完善的学习计划和专门的负责人监督学习，网上授课，充分利用零散时间，扎扎实实地学习一些施工方面的实用知识，去考一些跟施工技术人员相关的。
我们不应该等待机会,而应该创造机会。在工作之余，你一定要给自己充充电，多吸取一些新知识、掌握新技能，这样才能在激烈的竞争中长期生存和发展下去。
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