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如果不提高一级建造师通*过率,那“挂靠”问题就永远都解决不了。挂靠问题焦点在于含金量和通*过率这两个问题。频频泄题的建造师考试让很多考生对建造师考试失望至极。
一级建造师考试泄题无疑会大幅度降低建造师含金量同时会伤害到很多辛辛苦苦考生。目前,考试泄题现象非常严重。除了高考没有泄题外,其他考试或多或少泄题过。
据说为了防止泄题,高考的试卷是在监狱印刷。这“据说”是否真实我不得而知,我这里也不妄加评论。这里我不得不佩服那些敢于泄题者铤而走险的勇气,同时说明建造师考试“蛋糕”诱惑力太大了,很多人都想从中分一杯羹。
对于考一级建造师差几分的考生,那痛苦心情不言而喻。通过建造师考试是否真能胜任相应的岗位吗?这引发了很多人对建造师考试质疑。由于建造师教材固有的缺陷,比如知识点都是死记硬背居多,很多好的考生背一背就考过了。
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一级建造师作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验,也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,一级建造师对建筑企业管理人员而言,不仅要有丰富的经验, 也有持证上岗的要求。
在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有一级建造师的加持,肯定会有更优先的选择权。
增加个人收入,对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:考过一级建造师一次性补贴数万元;每个月津贴数千元;挂项目补贴每月数千元;
某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。一级建造师是项目经理的前提条件,在没有其他外界的影响,在相对公平的竞争中,建造师会给你加分。
一级建造师的用途,一级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
建造师注册后,经聘用可以在以下岗位工作:以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理;有一点需要注意,想成为项目经理必须要有建造师执业,但是有建造师执业不一定可以担任项目经理,还是要看企业实际情况。
从事其他施工活动的管理。例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位;也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动;从事法律、行政法规或国*务院建设行政主管部门规定的其他业务。
目前,注册建造师还是以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。 同时鼓励和提倡注册建造师“一师多岗”,从事 规定的其他业务。现在把一级建造师有能力并且可以担任多个岗位职务的现象,叫做“一师多岗”。
一级建造师,全称“专业技术职称人员”,也就是常说的工程师。关于职称的获得,初级职称可“以考代评”,中高级职称都是评审。一般来说,一级建造师资质的等级越高职称要求也越高。等级划分为初级职称、中级职称和高级职称,对应了助理工程师、工程师和高级工程师。
技术工人,建筑行业的技术工人,依据技术能力高低,分为初级技工、中级技工和高级技工。其中,一级建造师资质申请的时候,需要中级以上技工。而想成为技工,须参加统一组织的考试,合格后获颁 认可的。
八大员,是对“施工现场管理人员”的俗称,实际远不止七种。我们常见的七大员,主要是施工员、质量员、员、机械员等,是企业申请中的必备人员之一。