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无缝钢管 期间，秉承着“为新建一个宝钢”的理念，黎明于1991年提出了建设湛江钢厂的战略构想；1992年，他布局了马迹山港，以解决铁矿石中转问题。这为宝钢之后实施“精品＋规模”以及“一业特强、相关多元产业协同发展”战略提供了充分依据，打下了坚实的基础。在黎明、谢企华等几代干部职工的不懈努力下，2003年宝钢首次进入世界500强，提前7年完成了黎明提出的战略目标。时至今日，中国宝武以“培育具有全球竞争力的世界企业”的要求为指引，确立了成为“全球钢铁行业引领者和企业集团”的全新愿景，沿着黎明开创的道路继续前行。攀钢工作多年，对“大而全”“小而全”的弊病有着充分了解。他表示，“凡是能依靠社会去办的事，宝钢自己坚决不办；凡是目前还无法推向社会办的事，宝钢将成立专门机构管理，一旦成熟就坚决交给社会。”比如，宝钢一直没有原材料生产基地，所需铁矿石等都直接在国内外市场选购，通过合同建立稳定供应渠道。再比如，1986年，宝钢将附属的企业公司、总务处、生活处等单位划出，组建了企业开发总公司，成为全实行主辅分离的钢铁企业。主辅分离后，辅助部门独立核算，积极性充分激发。
无缝钢管 推进机械、汽车、船舶、电子、家电等离散型工业企业开展数字化管理，以数据为驱动行业绿色低碳技术创新、绿色制造和运维服务水平。鼓励工业企业开展资源能源碳排放信息化管控系统及污染物在线监测系统建设，推动重点用能设备、新能源设备等数字化改造。进一步完善省重点用能单位能耗在线监测系统建设，加快推进重点用能单位应接尽接。依托粤商通平台搭建清洁绿色生产服务专区。（省发展改革委、工业和信息化厅、科技厅、生态环境厅、统计局、政务服务数据管理局、能源局等按职责分工负责）专栏6清洁生产技术创新能力培育工程1.绿色低碳技术试点示范建设工程。聚焦钢铁、石化化工、有色金属、建材、纺织、造纸等重点行业，实施生产工艺深度脱碳、原材料替代、工业流程再造、电气化改造、二氧化碳回收利用等绿色低碳技术试点示范。2.清洁生产技术装备推广工程。发展节能电机、变压器、风机、水泵、热泵、余压余热利用、动力电池柔性控制和梯级利用、绿色数据中心等技术装备。
无缝钢管 近日，两份榜单出炉，多家钢铁及相关行业企业上榜，中国冶金报—中国钢铁资讯网小编整理如下：9名钢铁相关行业人才入选中央企业“大国工匠” 培养支持计划名单近期，国资委组织开展了第二批中央企业“大国工匠”培养支持计划评选工作，共有100名中央企业高技能人才入选。其中，钢铁相关行业9名人才入选。国资委将以指导中央企业打造一支爱岗敬业、技艺精湛、善于创造性解决工艺难题、推动技术革新的技能人才队伍为目标，进一步加强政策支持，鼓励由入选人员牵头或作为主要参与者组建中央企业集团级“技能大师工作室”，并在资源投入、团队配置、承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠，让技能成才、技能立业、技能建功蔚然成风，加快形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
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